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Einstellungspraxis: Biotechnologie

Zitronensäure wird unter dem Mikroskop näher angesehen. Das Bild sieht man an einem Bildschirm.
Was suchen die Unternehmen? abi>> hat in der biotechnologischen Branche genauer nachgefragt.
Foto: Martin Rehm
Thema der Woche

Biotechnologie

Einstellungspraxis: Biotechnologie

Folgende Firmen haben sich an unserer Branchenumfrage beteiligt und zu ihrer Einstellungspraxis Angaben gemacht:

2bind GmbH

Kontakt

http://2bind.de/molecularinteractions

Dr. Thomas Schubert
Schubert@2bind.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
k.A.

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
1 bis 2 / k. A.

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Labor

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

Biochemie
Biotechnologie
Biologie
Chemie

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse 

Neben fachspezifischem Wissen sind einige persönliche Eigenschaften wichtig. So müssen Bewerber/innen aufgeschlossen, engagiert, teamfähig und kommunikativ sein. Außerdem sollten sie zielstrebig, eigenverantwortlich, strukturiert und konzentriert arbeiten können.

Je nach Art der Laborstelle sollten neben einer Laborgrundausbildung Kenntnisse zu stellenspezifischen Analysemethoden vorhanden sein.

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten 

keine

Abschlussarbeiten möglich?
Bachelor- und Masterarbeiten in
Biochemie und Biotechnologie

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4SC AG

Kontakt
Ursula Herz
www.4sc.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss 
48 / 34

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
4/3

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Naturwissenschaftliche Bereiche Biologie / Chemie / klinische Entwicklung

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Biologie
Chemie

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Je nach Stelle Masterstudium oder Promotion

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
keine

Abschlussarbeiten möglich?
Nein

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Amgen Research (Munich) GmbH

Kontakt
Yvonne Rofner
www.amgen.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
Rund 200 / ca. 60 Prozent

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Maximal 10

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Forschung

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Naturwissenschaftlen
Biologie
Pharmakologie

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
k. A.

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten

Werkstudierendentätigkeit

Abschlussarbeiten möglich?
Nein

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Amgen GmbH

Kontakt
Martina Rech – HR Sr Manager Talent Acquisition

www.amgen.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
Ca. 400 / ca. 50 Prozent

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
k.A.

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Wissenschaftlicher Außendienst
Medizinische Abteilung (Medical Affairs, Medical Information)
Marketing (Product Manager)
Market Access, Health Economics

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Naturwissenchaften (Biologie, Pharmazie, Medizin, Chemie, ...)
Wirtschaftswisschenschaften, v. a. Gesundheitsökonomen/-innen, Public Health

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
k.A.

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten

Praktikum (mindestens sechs Monate Dauer) oder Werkstudierendentätigkeit jeweils in unterschiedlichen Unternehmensbereichen möglich

Abschlussarbeiten möglich?
Nein

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BioNTech

Kontakt
Marlen Saleh
Christina Kurz
http://biontech.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
500

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Über 100

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Produktion
Forschung & Entwicklung
IT
Projektmanagement

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Naturwissenschaftliche Ausbildungs- und Studienrichtungen

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
k.A.

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Ausbildungen: Biologielaborant/in Pharmakant/in mit Kooperationspartner Provadis

Abschlussarbeiten möglich?
k.A.

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BRAIN Biotech AG

Kontakt
www.brain-biotech.de

Für Bewerbungen:
hr@brain-biotech.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
Gesamtgruppe weltweit: 237 Mitarbeiter/innen
Brain Biotech in Zwingenberg: 120 / rund 60 Prozent

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
In Zwingenberg 10 bis 12, darunter 7 bis 8 mit Hochschulabschluss

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Beide Geschäftsfelder BioScience und BioIndustrial mit identischem Einstellbedarf

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

Biologie
Biotechnologie-Ingenieurwesen
Chemie
Chemie-Ingenieurwesen

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse 

Englisch als Grundvoraussetzung
Wissen zu Molekularbiologie, Zellbiologie, Biotechnologie usw

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten 

Ausbildungen:
Biologielaborant/in
Kaufmännische Berufe

Möglichkeit eines berufsbegleitenden Aufbaustudiums für Biologielaboranten/-innen

Abschlussarbeiten möglich?
Praktika (mindestens fünf Monate Dauer)
Bachelor- und Masterarbeiten (mindestens sechs Monate Dauer)

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Dynamic Biosensors

Kontakt
www.dynamic-biosensors.com

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss 
weltweit
Ca. 35 / Großteil mit Hochschulabschluss

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
4 bis 7, fast alle mit Hochschulabschluss

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Forschung & Entwicklung
Produktion
Softwareentwicklung

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Biophysik
Physik
Biotechnologie
Chemie
Informatik

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Erfahrung in interdisziplinären Teams
Mobilität
interkulturelle Kompetenz
sehr gute Englischkenntnisse

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Nein

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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ImevaX GmbH

Kontakt
Volker Wedershoven
www.imevax.com

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
11 / 8

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
3

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Forschung

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Mediziner/innen
Biologen/-innen

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Spezielle Fachgebiete für jeweilige Forschungsprojekte

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten

k.A

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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LEUKOCARE AG

Kontakt
Dr. med. Roland Derwand
www.leukocare.com

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
20 / 15

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
1 bis 3

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Mitarbeit im Bereich Formulierungstechnologien für komplexe Proteine sowie für Impfstoffe inkl. viraler Vektorsysteme in verschiedensten Produkt- und Anwendungsbereichen für Partner aus den Bereichen Pharmaindustrie, Biotechnologie und Medizintechnik

Management von Patenten und Publikationen

Finance and Controlling

Kenntnisse in Marketing und Vertrieb

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Bachelor und Master of Science aus dem biologischen, medizinischen, pharmazeutischen oder chemischen Fachbereich

Bachelor und Master of Science aus dem wirtschafts-
wissenschaftlichen Bereich

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Kenntnisse z. B. in
• HPLC (SEC, IE, RP, HILIC)
• Dymanic Light Scattering
• Zellkultur inkl. Virus Titrationen
• Thermal Shift Assay
• ELISA, SDS-PAGE, Karl-Fischer-Titration u.v.m.

Berufserfahrung im Bereich der pharmazeutischen Technologie oder der Biochemie, bzw. der Protein- und Zellbiologie im industriellen Umfeld.

Kenntnisse im Patentwesen

Kenntnisse in Finance and Controlling

Marketing und Vertrieb

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten

Nein

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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Lophius Biosciences GmbH

Kontakt
Simone Schuller
www.lophius.com/lophius.html

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
20 /14

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Aktuell kein Einstellungsbedarf für Absolventen/-innen mit Studienabschluss, mittelfristig ein bis drei (hauptsächlich technische Assistenten/-innen)

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Entwicklung
Klinische Studien
Krankenkassen-erstattung

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Bachelor
Master
Dr. in Molekularbiologie/Immunologie

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Guter Studienabschluss
Sehr gute Englischkenntnisse
Praktikum mit Spezialkenntnissen wie Gesundheitsökonomie, Monitoring klinischer Studien, Statistik, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Nachweis hoher Flexibilität, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten (abseits des Studiums)

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten

keine

Abschlussarbeiten möglich?
Ja, Bachelor und Master in Molekularbiologie, Immunologie, Biotechnologie

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Rentschler Biotechnologie

Kontakt
www.rentschler.de/de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
700 / 40 Prozent

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
-

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Bioprozesstechnologie
Analytik in der Biotechnologie

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Laboranten/-innen
Prozessingenieure/-innen
Biotechnologen/-innen
Biochemiker/innen
Mikrobiologen/-innen
Bioverfahrenstechniker/innen
Chemiker/innen
Pharmatechniker/innen
Versorgungstechniker/innen
Maschinenbauingenieure/-innen

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse 

Erfolgreicher Abschluss
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Methodenkompetenz
Sozialkompetenz
Präsentationsfähigkeit

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten 

Ausbildungen:
Industriekauffrau/-mann
Fachinformatiker/in mit Fachrichtung Systemintegration
Fachlagerist/in
Fachkraft für Lagerlogistik

Duale Studiengänge (DHBW):
Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik
Bachelor of Engineering - Elektrotechnik - Automation

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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SIRION Biotech GmbH

Kontakt
Dieter Lingelbach, Geschäftsführer
www.sirion-biotech.com

 

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
25 / 9

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
4 / 1

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Forschung & Entwicklung
Geschäftsentwicklung

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen) Biologisch-Technischer Assistent/in (BTA)

Master/Promotion Biologie

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse 

Erfahrungen generell im biologischen Labor, insbesondere mit Klonierung und Zellkultur, auch für Verkaufspositionen,
Projektmanagement, Versuchsplanung

Fließend Englisch (80 Prozent des Umsatzes im Ausland)

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten 

Abiturienten/-innen werden nicht genommen, nur mit Zusatzausbildung wie BTA sowie erster Industrieerfahrung

Abschlussarbeiten möglich?
Abschlussarbeiten auf Anfrage möglich, wenn passgenau

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abi>> 17.04.2017

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